【埼玉県さいたま市大宮区】【株式会社ライブ大興 】建物修繕における施工スタッフ（賃貸物件などの原状回復・リノベーション工事）/未経験歓迎
- 職種
- フィールドセールス（法人向け）、フィールドセールス（個人向け）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 261,000円～300,000円
固定残業40時間含む。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。
固定残業代：62,640円～72,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（5月・11月）
決算賞与あり
【年収例】
年収4,300,000円／入社2年目・32歳
年収5,000,000円／入社5年目・38歳
年収6,000,000円／入社8年目・42歳
- PRメッセージ
- 【選考の流れ】
1.ご応募
2.書類選考
3.面接（1回）
※応募から内定まで約1～2週間
求人情報
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間7時間45分／休憩時間75分） |
|---|---|
| 休日 | ★年間111日 ※来期より120日になります 週休2日制（シフト制） 年末年始休暇 GW 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10～20日） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績多数あり） 特別休暇 時短制度あり |
| 給与 | 261,000円～300,000円 固定残業40時間含む。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。 固定残業代：62,640円～72,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（5月・11月） 決算賞与あり 【年収例】 年収4,300,000円／入社2年目・32歳 年収5,000,000円／入社5年目・38歳 年収6,000,000円／入社8年目・42歳 |
| 勤務地住所 |
埼玉県さいたま市大宮区間町1-4-2 |
| 仕事内容 | 【この求人のポイント】 ・内装工事の経験者大歓迎いたします！未経験者でも可。 ・電気工事士（2種）優遇致します！ ・大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ・資格取得支援制度あり！ 当社が管理している物件の原状回復工事、リノベーション工事を始め、各種修繕工事の工程管理及び小修繕作業がメイン業務となります。 賃貸管理部門営業担当が受注した工事の資材発注、職人手配、工期・工程の管理を担当していただきます。 ※軽微な修繕は直接現地に赴き、自社作業にて施工を行うこともあります。 ＜施工例＞ ・キッチン、洗面台等の水栓交換 ・浴室、キッチン、洗面台周囲のコーキング作業 ・簡単な電気工事（コンセントプレート交換、IHヒーター交換など ・室内物干し、収納棚の設置 内装工事、リフォーム業経験者の方のご応募をお待ちしています。 【今回の募集は株式会社リロパートナーズで雇用を結び、グループ会社の在籍出向となります。※雇用条件はすべて株式会社リロパートナーズと同条件です。】 ＊＊アピールポイント＊＊ ✐プライム市場上場グループならではの手厚い福利厚生！✐ 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です！ また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください！ |
| 交通手段 | JR線 大宮駅徒歩10分 |
| 手当 | 【各種手当】 通勤交通費（100,000円迄/月） 資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円ほか） 役職手当 退職金前払手当 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・資格合格お祝い金制度 ・確定拠出年金制度（選択制） ・従業員持株会制度 ・社会共済会制度 ・月間表彰制度 ・四半期表彰制度 ・グループ年間表彰制度 ・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり ・福利厚生倶楽部法人会員 ・グループ内公募制度 ・研修制度有（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング[サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修] など） ・資格取得支援 ★福利厚生倶楽部とは？ 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です！ また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください！ |
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