【東京都千代田区】【用地仕入れ営業（東京）】高固定給！/STD市場上場/年間休日125日/インセンティブ
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 職種
- 用地仕入れ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 想定年収：565万円～1,200万円
【形態】月給制
【備考】月給￥341,000～￥750,000 基本給￥316,000～￥570,000を含む/月
※想定年収は賞与4ヶ月分、20時間の時間外手当含む。別途インセンティブ有
【賞与】年2回支給(6,12月)決算賞与支給実績有(2023年:3か月分 2024年:1か月分)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（時間に応じて支給）
求人情報
| 勤務時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日内訳：夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日) |
| 給与 | 想定年収：565万円～1,200万円 【形態】月給制 【備考】月給￥341,000～￥750,000 基本給￥316,000～￥570,000を含む/月 ※想定年収は賞与4ヶ月分、20時間の時間外手当含む。別途インセンティブ有 【賞与】年2回支給(6,12月)決算賞与支給実績有(2023年:3か月分 2024年:1か月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（時間に応じて支給） |
| 勤務地住所 |
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 |
| 仕事内容 | 【自社開発ワンルームマンション用地仕入営業職/固定給◎/高インセンティブ！完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／月平均残業20h／スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー】 ■職務内容： 投資用マンションディベロッパーとして用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。設計や販売は別担当がおります。 チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。 ■職務詳細： ・物件情報の収集（不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集） ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成： 課長2名：40代女性/30代男性 部員：7名※20代～30代のメンバーが中心に活躍しています。 ■インセンティブ制度： 用 地仕入れ営業実績に応じたインセンティブを支給しています。 自 身 の源泉案件1件につき100万円の支給がございます。（詳細は規程により） ■事業展開と環境： 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一 棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 ・御茶ノ水駅から徒歩4分、年休125日の働きやすい環境 ・土日祝休み／年休125日と不動産業界でWLB整えられます ■同社の特徴： スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 交通手段 | 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 |
| 応募資格 | 実務経験のある方 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本になります ＜その他補足＞ ・社員旅行 |
コンサルタントからの一言
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（Webでの適性検査）
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（Webでの適性検査）
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