【宮城県41009】仙台【施工管理】第二新卒向け/ワークライフバランス◎/手当やOJTが手厚い
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県41009
- 給与
- 基本給￥270,000～を含む/月
求人情報
| 勤務時間 | 09:00～17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■残業 有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社直後10日 |
| 給与 | 基本給￥270,000～を含む/月 |
| 勤務地住所 |
宮城県41009 |
| 仕事内容 | [社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!／創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズに ワンストップ で対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 《業務詳細》 オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。 案件は電気通信系が中心ですが幅広い 案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。 《◆特徴》 全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、 施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。 【当社について】 ◆当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定！圧倒的な働き易さを実現。 ◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です 【★NSK社の特徴｜働き方のホワイトさ】 経済産業省より健康経営優良企業2024、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、 また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。 残業時間は月で0時間～10時間という方が多数（プロジェクトによって繁忙期の違いあり）。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、 新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか？ |
| 応募資格 | ■下記いずれかの業界経験（内装,電気通信,施工,IT,設備,建築,不動産管理） ■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメー ルなどの使用経験)がある方 ■第一種運転免許普通自動車 必須 |
| 手当 | 基本給￥270,000～を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 テレワーク制度導入済 退職金 転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助 【制度備考】 ■在宅勤務： 週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。 ■リモート： 社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業可能です。 ※一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■OJT制度： どんな方でも、1年間のOJT制度がしっかりと整っており、トレーナーからの ■資格支援制度： 何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、 手に職をつけていくことが可能。（取得者は240名超） ■休み： 残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。 |
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