【東京都新宿区】＜東京＞【建築設備の機械設備設計】設計・管理等の上流工程/年休125日/完休二日制
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 【形態】月給制
【備考】月給￥470,000～
基本給￥470,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
求人情報
| 勤務時間 | 09:30～17:30（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（年末年始/育児/介護/出産/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） |
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】月給￥470,000～ 基本給￥470,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地住所 |
東京都新宿区 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの電気設備設計業務、 設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。設計・監理と上流工程を担当可能です。 【特徴】 機械設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 機械設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、 建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。 |
| 応募資格 | 【必要な資格】 ■建築設備士 |
| 手当 | 【形態】月給制 【備考】月給￥470,000～ 基本給￥470,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 待遇・福利厚生 | 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員旅行、財形貯蓄、社内表彰、資格取得報奨金(最大150万円)、時短勤務制度 |
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