【埼玉県さいたま市】【埼玉】ヘーベルハウスのリフォーム設計 ★旭化成ホームズグループ
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 給与
- 基本給：235,900円、諸手当：60,000円~90,000円(初年度）、時間外手当（実残業時間数に応じて）
※上記の想定年収は、エリア限定の場合、月30時間分の時間外手当を含んで記載しています。
【モデル年収】
※いずれも『残業30H/月、賞与年2回を含む、資格・経験考慮します』
《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：610万
《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：680万
《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：560万
《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：630万
求人情報
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ※残業：有 |
|---|---|
| 休日 | その他 年間休日：121日 (内訳) 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日 有給休暇 入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 ※入社時に付与(日数は入社月による) ・休暇制度：年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 給与 | 基本給：235,900円、諸手当：60,000円~90,000円(初年度）、時間外手当（実残業時間数に応じて） ※上記の想定年収は、エリア限定の場合、月30時間分の時間外手当を含んで記載しています。 【モデル年収】 ※いずれも『残業30H/月、賞与年2回を含む、資格・経験考慮します』 《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：610万 《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：680万 《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：560万 《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：630万 |
| 勤務地住所 |
埼玉県さいたま市 |
| 仕事内容 | ［募集要項］ ■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです ■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、 ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します。 ＜仕事の内容＞ 当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、 施主様対応、申請関連業務等 【仕事の流れ】 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、 お客様ヒアリング～潜在ニーズを引き出し、 付加価値の高いリフォームプランを提案～CAD図作成～工事引継ぎまでをご担当いただきます。 【働く環境】 日・月・祝休みの完全週休2日制です。 年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。 仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。 入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」 「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） |
| 応募資格 | 【必須】 ■設計実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 |
| 手当 | 基本給：235,900円、諸手当：60,000円~90,000円(初年度）、時間外手当（実残業時間数に応じて） ※上記の想定年収は、エリア限定の場合、月30時間分の時間外手当を含んで記載しています。 【モデル年収】 ※いずれも『残業30H/月、賞与年2回を含む、資格・経験考慮します』 《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：610万 《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：680万 《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：560万 《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：630万 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金：有 ・社員持ち株制度、 ・従業員拠出年金補助 ・各種レクリエーション ・社内研修 ・保養所 ・リロクラブ（福利厚生クラブ） ・定期健診 ・福祉共済会制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所 ・社有車貸与 ・借家補助制度（全国転勤有の場合） ・持ち家手当制度（条件有） ・国家、公的資格取得支援制度 ・キッズサポート制度 ・在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） ・フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） 【貸与物】 携帯、Ipad |
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