【静岡県中央区】【浜松/建築施工管理職】建設DX推進企業/創業130年の信頼と実績/サーラグループ/現場経験5年以上
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県中央区
- 給与
- ＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年3回(2･6･12月)
■昇給：年1回(4月)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、こども手当
基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定します。
＜モデル年収＞
・35歳/勤続14年/給与：335,000円（時間外20h含む）/賞与：912,000円（3ヶ月）/業績賞与：500,000円
合計：5,672,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人情報
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇 入社時点11日 最高付与日数20日 |
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(2･6･12月) ■昇給：年1回(4月) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、こども手当 基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定します。 ＜モデル年収＞ ・35歳/勤続14年/給与：335,000円（時間外20h含む）/賞与：912,000円（3ヶ月）/業績賞与：500,000円 合計：5,672,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地住所 |
静岡県中央区 |
| 仕事内容 | 【施工管理 建築】 ■静岡県西部を中心に官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、事務所、集合住宅など） の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ■工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ■研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■先輩社員や上司のサポートで安心して働けます。 ★当社は建設DXを推進しております。社員1人１台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、 事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっております。 【安心の育成体制】 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。 ■当社の特徴： ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、 新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。 現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 2級建築施工管理技士をお持ちの方 現場経験5年以上の方 普通自動車免許をお持ちの方 【人物像】 お客様や働く仲間と円滑なコミュニケーションが取れる方、組織の中で協力して業務が遂行できる方 ★ご意欲・お人柄を大切にした採用を行っています。 |
| 手当 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(2･6･12月) ■昇給：年1回(4月) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、こども手当 基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定します。 ＜モデル年収＞ ・35歳/勤続14年/給与：335,000円（時間外20h含む）/賞与：912,000円（3ヶ月）/業績賞与：500,000円 合計：5,672,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等 ＜その他補足＞ ■浜松市勤労者共済会加入 ■社内共済制度 ■社員持株会 ■会員制リゾート施設 ■育児休暇 |
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