【北海道12025】【函館／現場は道南地域（渡島、檜山、管内）】【ベテラン層向け】建築施工管理技士／年間休日125日以上／土日祝休／北海道内×元請けの案件がほとんど※地域密着企業/創業130年の老舗
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道12025
- 給与
- ＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有 固定残業35時間
＜諸手当＞
現場手当・資格手当・家族手当・住宅手当
（各種手当支給条件は応相談）
＜給与補足＞
■昇給：年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【モデル年収】
・750万円/経験30年/50歳
求人情報
| 勤務時間 | 現場勤務 8：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間120分 時間外労働：有 本社勤務 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇（８月１３日～８月１６日）、年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） |
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 固定残業35時間 ＜諸手当＞ 現場手当・資格手当・家族手当・住宅手当 （各種手当支給条件は応相談） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【モデル年収】 ・750万円/経験30年/50歳 |
| 勤務地住所 |
北海道12025 |
| 仕事内容 | ■業務内容： ・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案 (2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等） (3)協力会社の手配 (4)申請書や報告書の作成 (5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴： ・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。 ・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。 また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、 全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例： ・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事 ・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■職場環境 弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!! ・女性管理職登用実績!! ・育児支援制度充実◉ ・ネイルもピアスもOK ・離職率5%未満!! ■当社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業 (2)土木・建築の2つの分野で、当社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応 (3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場 (4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す ※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術 (5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進 (6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。 【元請け案件がほとんど】 土木・建築のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。 二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、 打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。 主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。 【最先端の技術も積極的に導入】 たとえば、3Ｄ図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も積極的に採り入れている職場です。 あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、 新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。 |
| 応募資格 | 〜U・Iターン大歓迎!!〜 〜ブランクがある方もその経験活かしませんか？〜 ■要基本的なPCスキル（入力程度） ■要普通自動車免許 ■建築施工管理技士（1級または2級） 入社後はしっかりサポートします |
| 手当 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 固定残業35時間 ＜諸手当＞ 現場手当・資格手当・家族手当・住宅手当 （各種手当支給条件は応相談） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【モデル年収】 ・750万円/経験30年/50歳 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 携帯電話貸与 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（借家家賃補助）（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用上限70歳)（全従業員利用可） 車両借上制度（月２万円～３万円） 奨学金返済支援制度（最長５年 上限１２０万円） 永年勤続表彰（１０年目以降） 健康診断 制服貸与 |
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