【北海道11002】【東京・大阪・名古屋・札幌・宮城・福岡】建築施工管理／年間休日125日／平均勤続年数17.5年／東証スタンダード市場上場
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道11002
- 給与
- ＜賃金形態＞
月給制
※固定手当は現場作業所手当(30,000円～）・資格手当（5,000円～）となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～660,000円
その他固定手当/月：35,000円～90,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間22時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
450,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業代含む
※固定残業代超過分完全支給
※所長の場合、月30,000円の所長手当別途支給（月給及び予定年収には含まず）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人情報
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 初年度4～15日（入社月により変動） 入社2年目・3年目の4月に15日 入社4年目以降毎年4月に20日 |
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は現場作業所手当(30,000円～）・資格手当（5,000円～）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～660,000円 その他固定手当/月：35,000円～90,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間22時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代含む ※固定残業代超過分完全支給 ※所長の場合、月30,000円の所長手当別途支給（月給及び予定年収には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地住所 |
北海道11002 |
| 仕事内容 | 【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】】 ■業務内容： 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、 施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1年程度です。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境： ・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 |
| 応募資格 | ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 |
| 手当 | ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は現場作業所手当(30,000円～）・資格手当（5,000円～）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～660,000円 その他固定手当/月：35,000円～90,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間22時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代含む ※固定残業代超過分完全支給 ※所長の場合、月30,000円の所長手当別途支給（月給及び予定年収には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅：要件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年はございません。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜その他補足＞ 退職金制度（ＤＢ・ＤＣ）・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動（テニス・サイクリング・バスケットボール等）寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業 |
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