【兵庫県丹波市】一級建築施工管理・一級建築士所持者向け【丹波】建築施工管理（非住宅・官公庁）◆グッドデザイン賞など受賞/土日祝休/出張・転勤無/年休121日
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県丹波市
- 給与
- ＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～309,000円
その他固定手当/月：96,000円～112,000円
固定残業手当/月：36,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）
＜月給＞
405,000円～494,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人情報
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～309,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 固定残業手当/月：36,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） ＜月給＞ 405,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地住所 |
兵庫県丹波市 |
| 仕事内容 | ～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～ ■仕事内容： 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等 ※木造・RC造混在 【施工対象】 メイン：学校や官公庁の建物 その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など 【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可 【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方： ＊年休121日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、 同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、 若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代～50代まで幅広く活躍しています◎ ■同社の家づくり： 公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。 西宮支店では兵庫県産の自然素材を使った企画住宅・建売住宅・注文住宅の設計・施工を行っています。 また中古マンションの需要も増えてきており、長年使用してきて価値を落としてしまった部屋に、 リノベーションすることで蘇らせて社会に還すことも使命として取り組んでいます。 ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、 また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 |
| 応募資格 | 建築施工管理技士１級または監理技術者をお持ちの方 |
| 手当 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～309,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 固定残業手当/月：36,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） ＜月給＞ 405,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅：単身用・世帯用あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■技術研修、マナー研修 ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■各種慶事制度 ■育児休業（取得実績あり） ■社員持株 ■中小事業主掛金納付制度（iDeCo+） |
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