【青森県】【東北地方】解体未経験でも挑戦できる解体工事施工管理◆「解体業界NO.1」を目指す成長企業/全国の有名・大型物件の実績多数! 正社員転勤なし

- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森県
- 給与
- <予定年収>
700万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
583,300円~691,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有(1分単位で支給)
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:業績に応じて決算賞与有り
■保有資格に応じた資格手当(一級施工管理技士:1万円、二級施工管理技士:5000円)、
出張手当3,000円/日、帰省手当月一回実費支給など手当充実!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人情報
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
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休日 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:入社当日に10日間付与 年間有給休暇日数:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇(上限5日) |
給与 | <予定年収> 700万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 583,300円~691,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有(1分単位で支給) <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて決算賞与有り ■保有資格に応じた資格手当(一級施工管理技士:1万円、二級施工管理技士:5000円)、 出張手当3,000円/日、帰省手当月一回実費支給など手当充実! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務地住所 |
青森県 |
仕事内容 | ■業務内容: 全国各地の大型の建築物・プラント等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。 当社は名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、 技術者としての成長・やりがいを得られる環境です。 ■業務の特徴: ・施工現場は全国各地(九州~東北)とございますが、家庭や個人のご事情を考慮し、エリア限定も可能です! 場所に応じて長期出張をしながら複数名体制で現場の管理を行っています。 ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。 (工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります) ・工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給し、 働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ■組織体制:会社全体で40名弱の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。 ■当社について: ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ(USSグループ)と、 SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。 解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。 解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、 お客様に最適なソリューション提供することが可能です。 ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、 脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。 |
応募資格 | ■必須条件: ・施工管理のご経験(解体に限らず) ・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士1級をお持ちの方 |
手当 | <予定年収> 700万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 583,300円~691,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有(1分単位で支給) <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて決算賞与有り ■保有資格に応じた資格手当(一級施工管理技士:1万円、二級施工管理技士:5000円)、 出張手当3,000円/日、帰省手当月一回実費支給など手当充実! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■指定資格取得費用全額負担 <その他補足> ■持株会 (親会社である株式会社ユー・エス・エスの株を30%会社負担で購入できます! 社内の加入率80%以上と社員からも好評です◎) ■各種任意保険制度加入 ■作業着支給 ■PC・社用携帯・社有車貸与 |
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