【大分県杵築市】【大分／転勤なし】施工管理〈官公庁案件多数〉◇残業月10h程度／幅広い施工管理業務／資格補助制度◎
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県杵築市
- 給与
- ＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～428,333円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～468,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力や経験に応じて応相談可能です
■賞与：夏と冬 合計約3ヶ月分
■昇給：年1回
＜モデル年収＞
30代（一級）550万円
30代（二級）450万円
※有資格者の方は現年収を考慮致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人情報
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30〜17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※どうしても土日しか対応できない工事がある場合は出社になりますが、 必ず代休をとっていただいております |
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～428,333円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～468,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて応相談可能です ■賞与：夏と冬 合計約3ヶ月分 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 30代（一級）550万円 30代（二級）450万円 ※有資格者の方は現年収を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地住所 |
大分県杵築市 |
| 仕事内容 | 当社の施工管理技士として業務を行っていただきます。 弊社は様々な案件をお預かりする事が可能なため、今までのご経験やご希望に合わせて、 電気・管・土木・建築のいずれかの工事現場において、現場作業・管理業務をお任せします。 ■職務詳細 電気工事、管工事、土木工事、建築工事のいずれかの部門にて、施工管理の業務を行っていただきます。 工事現場において、監理業務などを主軸とし就業していただきます。 土木、建築部門に関しては現場監督として、安全管理やクライアントとの打ち合わせや、 CADを使った図面作成もお任せします。 今までの経験を活かしながら、さらに１歩先の業務ができることも魅力です。 ■入社後の流れ 先輩社員と一緒に現場を回り、当社の雰囲気に慣れながら、業務の流れを覚えていただきます。 経験の浅い方には簡単な現場作業から見ていただき、経験をお持ちの方には今までの経験を活かせるお仕事をお任せします。なお、現場も杵築市内がほとんどであり、残業も少なく、働きやすい環境を整えています。 ■資格補助 資格を取る際の費用は2回までは会社負担で受けることが可能です。 ■当社について： 創業50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、 工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。 企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、 仕事に対する目的意識を持って取り組みます。 ※UIターン歓迎!! |
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事2種 ・電気工事施工管理2級以上 ・配管技能士2級以上 ・管工事施工管理技士2級以上 ・土木工事施工管理士2級以上 ・建築工事施工管理士2級以上 ・2級建築士以上 |
| 手当 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～428,333円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～468,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて応相談可能です ■賞与：夏と冬 合計約3ヶ月分 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 30代（一級）550万円 30代（二級）450万円 ※有資格者の方は現年収を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜制度・補助＞ 社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 再雇用制度：70歳まであり 資格補助：試験は2回まで全額会社負担 各種お祝い金あり ＜定年＞ 65歳 |
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