【新潟県長岡市】＊若手エキスパート採用！【長岡】建築施工管理技術者◆年休129日・WEB面接OK
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- ＜想定年収＞
400万円～600万円
＜月給制＞月給 213,500円～
月給\213,500～ 基本給\193,500～ 諸手当\20,000～を含む/月
【給与例】35歳技術職/年収：678万円 40歳技術職/年収：729万円（賞与・諸手当含む）。
求人情報
| 勤務時間 | 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分 休憩60分） ◎施工管理職の平均残業時間は50ｈ/月 ★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み ★年間休日：129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始5日 その他（セレクト休日年間13日） 有給休暇 入社半年経過時点10日 慶弔・特別休暇あり |
| 給与 | ＜想定年収＞ 400万円～600万円 ＜月給制＞月給 213,500円～ 月給\213,500～ 基本給\193,500～ 諸手当\20,000～を含む/月 【給与例】35歳技術職/年収：678万円 40歳技術職/年収：729万円（賞与・諸手当含む）。 |
| 勤務地住所 |
新潟県長岡市 |
| 仕事内容 | ＊建築施工管理の実務経験1年以上お持ちである、20〜30歳の若手エキスパートを積極採用！資格は無くてOK！＊ ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。 ◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※長岡市内及び近郊に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。 一つの現場の工事期間は1年～最大2年程度です。 【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。 |
| 応募資格 | 【必須】 建築施工管理の実務経験を1年以上お持ちの方 ※木造／S造／RC造といった領域は不問。 無資格でもOK！ |
| 手当 | ＜想定年収＞ 400万円～600万円 ＜月給制＞月給 213,500円～ 月給\213,500～ 基本給\193,500～ 諸手当\20,000～を含む/月 【給与例】35歳技術職/年収：678万円 40歳技術職/年収：729万円（賞与・諸手当含む）。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％） ■退職年金／財形貯蓄／各種研修／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度など |
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