【山形県62014】【育成枠採用】★他社より豊富な資格取得支援制度★無資格OK/建築施工管理
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県62014
- 給与
- 【形態】月給制
【備考】
基本給\185,000～\250,000を含む/月
※残業代は別途支給
月平均残業時間：約10時間 （繁忙期は30~40時間程度）
求人情報
| 勤務時間 | 8:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 ※年間平均で残業10h/月ほど |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 【休日】115日 （内訳）土曜 日曜 祝日 年数回、第１・第５土曜日の出勤日があります。 【有給休暇】有（10日～） （リフレッシュ休暇・家族休暇） |
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】 基本給\185,000～\250,000を含む/月 ※残業代は別途支給 月平均残業時間：約10時間 （繁忙期は30~40時間程度） |
| 勤務地住所 |
山形県62014 |
| 仕事内容 | ◎山形県内で高い知名度を持ち、長い業歴と高い技術力をもった安心と信頼の大手建設会社です。 地域に根付いた営業を展開しているため、転勤はございません。 地元に貢献しながら幅広いものづくりに携わることができます。 【お任せしたいお仕事】 ★担当案件：基本的に1案件。掛け持ちはほぼございません。 ・建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造） ・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理、一般建築設計 工期は2,3ヶ月から1年程度のものがありますが、長期の宿泊を伴うような案件はございません。 現場は住宅・ビル建設・リフォームなど多岐に渡ります。 【入社後の流れ】 先輩社員が担当している現場の同行から始まります。 目安としては半年～1年ほどかけて、一人前になるよう指導し、小さな現場から責任者として対応していただきます。 【採用背景】 将来に向けた人員体制強化のための増員募集です。働きやすい環境で、直近の中途入社者の退職者はおりません！ 【当社のポイント】 地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 年間平均でならすと、残業10h/月ほどです。 【配属先情報】 現場担当者：20～30代：10名ほど、40代：10名ほど、50～60代：10名ほど 【地元貢献】 通常、仕事の範囲は北が新庄市、南は南陽市までの内陸地方が中心。 直行直帰で仕事をすることも可能です！ 【中途入社者も溶け込みやすい】 徐々に規模を拡大し、中途入社者は全体の3分の2に上ります。 中途入社から会社に馴染んでいただくためのノウハウもございますので、安心してご応募ください。 |
| 応募資格 | 建築施工管理の実務経験がある方 |
| 手当 | 【形態】月給制 【備考】 基本給\185,000～\250,000を含む/月 ※残業代は別途支給 月平均残業時間：約10時間 （繁忙期は30~40時間程度） |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 ◆定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳まで 【制度・設備】 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
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