【徳島県阿波市】建築施工管理職【資格保有者】
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県阿波市
- 給与
- ＜予定年収＞
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年3回（8月、12月、決算）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
求人情報
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日曜、祝日、第2・第4土曜 GW、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※6～9月は完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）となります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年3回（8月、12月、決算） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地住所 |
徳島県阿波市 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％） ■業務詳細： ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/05/index.html ■就業環境： 当社では職種問わず社員全員が経営陣との面談を年2回行っています。直接経営陣とコミュニケーションを取り、会社への意見・要望などを自由に伝えることができる風土です。 また「職場活性委員会」として、月毎にメンバーを決め、その月の社内での取り組みなどを決定し、全社に共有するという取り組みを行っております。 ■当社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 100年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 ■【徳島で暮らす魅力!】 ・自然豊かな立地。山の幸、海の幸を楽しめます! ・高速バスなどをはじめ、本州に移動がしやすいのもポイントです。 ・ガソリンが四国県内で一番安いため、移動コストを抑えられます! ・実はサーフィンの名地。これを目当てに徳島に移住するほどです。 シーカヤックなどができるスポットもあるため、 マリンスポーツが好きな方には堪らない場所と言えます! ・子供の子育て支援も充実しています。 例えば、ファミリーサポートセンターなどに登録すると お子様の面倒を見てくれる人を紹介してくれたり、 子どもの年齢によって医療費が無料、もしくは一定額の支給など、 自己負担額を減らしてくれる「はぐくみ医療費」という制度もあります。 ・教育用コンピューターの導入台数は全国3位! 実は徳島はICTが進んでいる県の一つなんです。 次世代を担うお子様にいち早く時代にあった教育を受けて頂くことができます。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築施工現場での実務経験／２級建築施工管理技士資格の保有 |
| 手当 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年3回（8月、12月、決算） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで） 企業年金保険 社員旅行（年1回／1泊2日） |
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