【埼玉県川越市】【埼玉支店/営業】住宅の屋根・外壁塗装に関する提案営業/学歴不問・未経験可！│＊飛び込み営業なし＊入社1年目から 年収600万円以上が可能！
- 職種
- 営業・営業企画系
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- ＜予定年収＞ 300万円～400万円
求人情報
| 勤務時間 | 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※週休二日制 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 など |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 |
| 勤務地住所 |
埼玉県川越市 |
| 仕事内容 | ～戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装専門の塗装のプロフェッショナル／住み続ける限り定期的にニーズが発生／潜在ニーズが高く提案しやすい／コミュニケーション力活かせる～ ■業務内容： 屋根や外壁など、お客様のご自宅の塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ↓ ・ご提案・受注：お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案 ↓ ・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ 施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます ↓ ・お引渡し・アフターフォロー ■配属先情報： 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 ■教育体制 ブラザー研修（専属の教育係がサポート）、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■当社について： ◎外壁塗装サービス：「しっかり点検」「しっかり施工」「しっかりアフター」とワンストップサービスの外壁塗装を提供。 ドローンや高所カメラを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証がついたグランコート塗料の取り扱いも強みの一つです。施工後も1年、5年、10年のアフター無料点検を実施し長期での安心を提供しています。年間約2800棟以上の実績とお客様アンケートを 軸にサービス開発と改善に取り組んでいます。 ◎屋根塗装サービス：強い日差しや風雨、除雪から大切なマイホームを守ってくれる屋根。ストレート系セメント瓦、金属系などの 多種多様な屋根材が存在します。防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料「グランコート」は様々な施工とニーズに対応する為の ラインアップを充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 交通手段 | ※希望がない限り転勤はありません。※U・Iターン歓迎！※希望勤務地への配属となります。 【埼玉支店】 埼玉県川越市脇田本町17−5 三井住友海上川越ビル3階 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・未経験歓迎（販売経験者優遇） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・新規開拓／プッシュの営業経験（半年以上） ・営業としてキャリアを積みたい方 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーションに自信がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 手当 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■誕生日お祝い ■結婚祝い金 ■定期健康診断 ■社員旅行、社内イベントあり など |
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