【】土木施工管理職
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万～650万円/万
求人情報
| 勤務時間 | ９：００～１８：００（休憩６０分 実働８時間） 残業あり：平均の月残業時間/２５．５時間 |
|---|---|
| 休日 | 【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可） 【休日】115日 その他（緊急事態宣言で休日一部変更可能性あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年一回、賞与年ニ回、資格・役職手当、社員旅行（海外）、レクリエーション |
| 給与 | 400万～650万円/万 |
| 仕事内容 | 宅地の造成開発 ・現地調査・・・現況確認（ライフライン等）、造成計画の確認、周辺状況確認 ・積算発注・・・工事内容の精査、積算、各業者への見積り手配および業者選定 ・現場管理・・・施工内容・品質の管理、業者手配、工程管理 ・発注業務・・・発注業者への発注書作成、請求書チェック ・その他・・・・地盤調査および改良工事、解体工事の発注管理事務 |
| 交通手段 | 神奈川、東京、埼玉 |
| 応募資格 | 高卒以上 【必須】 ・建設、不動産業界での上記業務経験2年以上 ※職人からのキャリアチェンジ応相談 |
| 手当 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社保完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費支給：上限3万円 ・資格手当：宅建、建築士などの資格に対して手当支給 ・資格合格祝金制度 ・各種慶弔見舞金：結婚、出産などライフイベントに合わせて祝金、お見舞金を支給 ・退職金制度：勤続3年以上 ・従業員持株会制度：東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度：フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断：年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度：年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度：年1回 ・歯科検診受診制度：半年に1回無料 ・禁煙サポート制度 |
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