【長野市】【建設コンサルタント（RCCM資格必須）】転勤なし／年収500～750万円／土日祝休み／年間休日125日／スーパーフレックス制度
- 職種
- 建設コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- PRメッセージ
- 【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
求人情報
| 勤務時間 | 08:30:00～17:30:00 |
|---|---|
| 仕事内容 | 長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。 ・業務の適正な執行を管理 ・業務成果の照査 ・業務に関する技術上の処理 ・専門技術の提供や、診断 ・安全管理、健康管理など スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！ |
| 応募資格 | ■RCCM資格 ※下記の1)～4)のいずれか。十分な知識・実務経験も必須 1）河川、砂防 2）鋼構造およびコンクリート 3）道路 4）農業土木 ■設計の実務経験 ■マネジメントスキル（他者を指導した経験） ■基本的なPCスキル ■高専卒以上 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
関連求人
【建設コンサルタント】第二新卒歓迎／転勤なし／月給30万～／土日祝休み／年間休日125日／スーパーフレックス制度
【建設コンサルタント（技術士資格必須）】転勤なし／年収500～850万円／土日祝休み／年間休日125日／スーパーフレックス制度
【建設専門の社内DXエンジニア】転勤なし／年収300～650万円／土日祝休み／年間休日125日／スーパーフレックス制度
【設計技術者（土木設計）】転勤なし／月給25万円～／土日祝休み／年間休日120日
【測量技術者（測量士必須）】転勤なし／月給25万円～／土日祝休み／年間休日120日
【千葉県千葉市】【千葉・神奈川】製鉄所の建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 勤務地
- 職種
- 雇用形態