【埼玉県さいたま市】上下水道の設計
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 給与
- 700万円～860万円
求人情報
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績） |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績） |
| 給与 | 700万円～860万円 |
| 勤務地住所 |
埼玉県さいたま市 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。 ■職務詳細： 上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月～1年程度のものまで様々です。 ■上下水道設計実績： 志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等 ・上水道：上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。 ・下水道：重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。 ■社員構成： 57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業も可能です。 ■就業環境： ・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため業界ではめずらしく少ない残業時間です。 ・転勤なし：地域密着型の経営のため転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。 ・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。 ・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績） |
| 交通手段 | 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5 |
| 応募資格 | ■必須要件※下記いずれかお持ちの方 ・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）※ ・RCCMの資格 |
| 手当 | 各種社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（1,000円～50,000円） ■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担） ■企業年金制度（確定拠出型） ■通勤手当（全額支給） ■資格手当（1,000円～50,000円） ■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担） ■住宅手当（15,000円） ■家族手当（1,500円～10,000円） ■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町） ■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム) ■喫煙スペースあり |
関連求人
【埼玉県さいたま市】【施工スタッフ】未経験歓迎/パナソニックLSスマートエナジー直取引販売店/地球の環境を守るECOな仕事！/埼玉勤務
【埼玉県さいたま市】【施工スタッフ】パナソニックLSスマートエナジー直取引販売店/地球の環境を守るECOな仕事！/埼玉勤務
【埼玉県さいたま市】【建築施工管理】転勤・出張なし！／年間休日122日でプライベートも充実◎／安定企業で長期就業可能
【埼玉県さいたま市】【土木施工管理】転勤・出張なし！／年間休日122日でプライベートも充実◎／安定企業で長期就業可能
【埼玉県さいたま市】【土木施工管理・建築施工管理/新卒枠】25卒募集中！出張・転勤なし／入社後研修・OJTあり／安定企業で長期就業可能◎
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種
- 雇用形態