【東京都渋谷区】【東京】BIM活用による建設施工DXの推進
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 610万円～800万円
求人情報
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間程度 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環） ※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可） |
| 給与 | 610万円～800万円 |
| 勤務地住所 |
東京都渋谷区 |
| 仕事内容 | ～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 建設施工における働き方を変革するため、BIM（Revit）を最大活用した業務プロセス、システムを構築するプロジェクトに取り組んで頂きます。 (1)施工BIMPJのチームリーダー（BIMコーディネーター）として作業所との連携業務 ・施工モデル作成、修正（モデリング） ・BIMモデラ―への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM支援（各種施工BIM立案、BIM操作指導） ・調整会議の運営、統合モデルの準備、関係者調整 (2)PJ担当者としてBIM施工図チェックとディテール検討 ・BIMモデルから施工図作成工程管理 ・作成会社への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM施工図支援 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■組織構成： 社員5名（年齢構成50～60歳２名 20代中盤～30代前半３名）、業務委託他７名（20代中盤～40代中盤） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 |
| 交通手段 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。 |
| 応募資格 | ■必須条件：※以下いずれかを満たす方 ・施工管理業務経験 ・BIMモデル作成業務経験 30歳以上の方は建築施工管理技士１級、または、一級建築士必須 |
| 手当 | 社会保障完備 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる） 寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有） 社会保険：各種保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り ■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り ＜その他補足＞ ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会 など |
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