【東京都渋谷区】【東京・大阪】工事管理（設備）
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 500万円～800万円
求人情報
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間程度（18:00以降の残業は事前申請必須） |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環） ※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可） |
| 給与 | 500万円～800万円 |
| 勤務地住所 |
東京都渋谷区 |
| 仕事内容 | 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで） スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力： 【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。 【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。 |
| 交通手段 | 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備担当としてのご経験（※目安8年以上） (2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者 |
| 手当 | 社会保障完備 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる） 寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有） 社会保険：各種保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り ■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り ＜その他補足＞ ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会 など |
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