【埼玉県本庄市】総務 経験者
- 職種
- 管理・経営
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 給与
- 想定年収：400万～600万円
求人情報
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
|---|---|
| 休日 | ＜★年間休日115日★＞ ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 |
| 給与 | 想定年収：400万～600万円 |
| 勤務地住所 |
埼玉県本庄市 |
| 仕事内容 | 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 |
| 交通手段 | ・埼玉県本庄市西富田 ・東京都中央区 ■勤務地詳細 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ・東京本社： 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ・本庄本社 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務業務のご経験が2年以上ある方 ・高卒以上 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方 ・上場企業で総務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 手当 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 待遇・福利厚生 | ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） |
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