【北海道41009】法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可

- 職種
- 営業・営業企画系
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道41009
- 給与
- 想定年収:350万円~400万円
求人情報
勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
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休日 | <★年間休日115日★> ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 |
給与 | 想定年収:350万円~400万円 |
勤務地住所 |
北海道41009 |
仕事内容 | 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 |
交通手段 | 【宮城から熊本まで全国各地で募集!】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※現在福岡エリアでは未経験者の受け入れが不可となっております。 ■北海道 ▼東北 ■宮城県…仙台市 ■福島県…福島市・郡山市 ▼関東 ■埼玉県…本庄市・久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・坂戸市・入間市・熊谷市・さいたま市・加須市・上尾市・春日部市・草加市・戸田市・三郷市 ■栃木県…宇都宮市・小山市 ■茨城県…つくば市・水戸市・土浦市・守谷市 ■東京都…新宿区・中央区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・町田市・立川市・調布市・八王子市・西東京市 ■千葉県…千葉市・市原市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・八千代市・成田市・流山市 ■神奈川県…横浜市・川崎市・海老名市 ▼中部 ■静岡県…静岡市・浜松市 ■愛知県…名古屋市・春日井市・一宮市・刈谷市・岡崎市 ■岐阜県…岐阜市 ▼関西 ■大阪府…大阪市・堺市 ■京都府…京都市 ■兵庫県…神戸市・加古川市・西宮市・明石市・姫路市 ■三重県 ▼中国 ■岡山県…岡山市 ■広島県…広島市 ■山口県 ▼四国 ■香川県 ■愛媛県 ▼九州 ■福岡県…福岡市・北九州市 ■佐賀県…鳥栖市 ■熊本県…熊本市 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。 ※100%子会社/就業条件に変更無し <出向先企業> ケイアイスターデベロップメント(株) ケイアイスタービルド(株) カイマッセ不動産(株) ケイアイプランニング(株) ケイアイネットクラウド(株) |
応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) |
手当 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
待遇・福利厚生 | ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) |
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