【大阪府北区】【大阪】営業|飛び込みなし|研修充実!高水準の固定給&前職給与考慮

- 職種
- 営業・営業企画系
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府北区
- 給与
- 月給 280,000 円 - 350,000円
求人情報
勤務時間 | 10:00~20:00(休憩:120分) |
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休日 | <休日> 完全週休2日制、年間休日115日 <休日・休暇> ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
給与 | 月給 280,000 円 - 350,000円 |
勤務地住所 |
大阪府北区 |
仕事内容 | <職種 / 募集ポジション> 【大阪】アライアンス営業 <仕事内容> 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは… 訪問~次回のお約束 ◎クローザーとは… アポインターからの引継ぎ~商談・契約 福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中! <業務の特徴> トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円~1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90%以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 <入社後のステップ> まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 ※同業経験者優遇 アポインターの仕事の流れ ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 ▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 ▼ ■クローザーに引継ぎ クローザーの仕事の流れ ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 ▼ ■お客様に合った商材の提案 ▼ ■ご契約 <設立年月> 平成27年3月 <会社概要> 同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同 『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』 『感謝』を実践して参りました。 ●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守 ●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売 工事及び保守 ●住宅メンテナンス事業 ●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事) ●カーポート付き太陽光発電システム販売施工 ●コンサルティング事業 ●V2H事業 |
交通手段 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番13号桜橋第一ビル304号 福岡/熊本/宮崎/鹿児島/岡山/東京の各支店・営業所でも同時募集中! |
応募資格 | <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方(年数/業界不問) ・住宅資材の知識や経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
手当 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
待遇・福利厚生 | ■報奨金(年間表彰・キャンペーン賞 ※3カ月に1回) ■社用車貸与 ■借り上げ社員寮 ■大抜擢制度 ■社内ベンチャー制度(独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ!2名の独立実績あり) ■代理店制度 ■社内イベント(お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数!) ■社員旅行(海外旅行や沖縄など) ■スキルアップ支援 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります! <例> ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度 など |
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