【大阪府大阪市】【大阪】コンストラクションマネジメント（マンション）／20時PCダウン・月残業30h・年休123日【建築事業本部西日本マンションリニューアル】
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- ＜予定年収＞ 460万円～690万円
求人情報
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ・残業時間通常期30h程度 ・毎日20：00にはPCがシャットダウン |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 完全週休2日制（土日）祝日、 ※休日出社の際は代休取得必須 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～690万円 |
| 勤務地住所 |
大阪府大阪市 |
| 仕事内容 | 【大阪】コンストラクションマネジメント（マンション）／20時PCダウン・月残業30h・年休123日 【月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場 野村不動産グループ】 ■職務概要： マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理全般 ■働き方： ・毎日20：00にはPCがシャットダウン ・残業時間通常期30h程度 ・年間休日123日、土日祝休み ■本ポジションの魅力： 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 交通手段 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用の為、転勤発生する可能性がありますが当面は想定しておりません。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・一級建築士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験 または 大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方 |
| 手当 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（バス代のみ条件あり） 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者5.2万円、既婚者4.5万円（要件有） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス、セントラルスポーツ） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
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