【滋賀県】【関西】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生【ビル設備】
- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 給与
- ＜予定年収＞ 450万円～656万円
求人情報
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均の残業時間は月20～30時間前後です。 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 完全週休2日制（土日）祝日、 ※常駐物件に配属の場合はシフト勤務（宿直勤務）の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～656万円 |
| 勤務地住所 |
滋賀県 |
| 仕事内容 | 【関西】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生 【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 ＜物件属性と常駐社員数＞ 物件属性により１物件当たり５名～30名程度が在籍しております。 物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ■働き方： 残業時間は月20～30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 交通手段 | ＜勤務地詳細＞ 関西圏の各事業所 住所：関西圏（大阪府／京都府／滋賀県）の支店、営業所、管理物件等での勤務です。 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用の為、3～5年程度で転勤が発生しますが、首都圏内での異動がほとんどであり、基本的に転居を伴う転勤は発生しません。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設業界または不動産業界で何かしらの就業経験がある方 ※設備管理経験はもちろん営業／事務職／バックオフィスなどからのキャリアチェンジOK！ ■歓迎条件： ・電気工事士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士／建築物環境衛生管理技術者／建築施工管理技士／建築士の有資格者 |
| 手当 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（バス代のみ条件あり） 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者4万円（支給要件有） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
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