求人詳細

【東京都新宿区】【新宿/職種未経験歓迎】プロパティマネジメント(ビルPM)/基本土日祝休み/野村不動産G【プロパティマネージャー】

【新宿/職種未経験歓迎】プロパティマネジメント(ビルPM)/基本土日祝休み/野村不動産G【プロパティマネージャー】
職種
コンサル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
給与
<予定年収> 450万円~600万円

求人情報

勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均20~30時間程度になります。
休日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土曜日、日曜日、祝日(ローテーション勤務により、月1回程度休日勤務あり、代休取得)
年末年始、夏季、有給、慶弔
給与 <予定年収> 450万円~600万円
勤務地住所

東京都新宿区

仕事内容 【新宿/職種未経験歓迎】プロパティマネジメント(ビルPM)/基本土日祝休み/野村不動産G
~野村不動産G/7時間30分就業/残業20~30時間程度/基本的に土日祝休/住宅手当、家族手当充実~

■職務概要:
同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般をご担当頂きます。

■職務詳細:
・新規テナントリーシング
・既存テナントリレーション賃貸契約管理
・契約条件交渉
・建物管理監督
・修繕工事立案/管理
・レポーティング
・入出金・予算管理 など

<担当物件>
オフィスビルがメインで8割以上です。加えて一部物流施設や商業施設もご担当いただきます。1人当たり担当物件数は7~10件程度。規模感は中規模のビルが多いです。個人で窓口として物件担当になっていただきますが、チーム単位で物件を持ってフォローをしている環境です。

<働き方>
月の残業は20~30時間程度です。

■キャリアップについて:
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。

■組織構成:
首都圏は60数名が在籍しております。

■様々な受賞実績あり:
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)

■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円

変更の範囲:会社の定める業務
交通手段 <勤務地詳細>
長府新宿ビル3階
住所:東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル3階

変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

総合職での勤務の為、将来的な転勤の可能性はあります。
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、両方を満たす方  
・宅建保有者
・不動産業界での就業経験

※過去入社者:
中途入社も半分以上を占めており、中途入社のハンディキャップはありません。前職は売買仲介や賃貸仲介、ハウスメーカーの営業、マンション管理の方などが不動産業界内でのキャリアチェンジをされている方が多いです。
手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険:補足事項なし
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子供1人につき8,000円
住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者5万円(支給要件有)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

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