【埼玉県】【首都圏】長期修繕計画作成業務/野村不動産G/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位など受賞【プロパティマネージャー】

- 職種
- 建築・土木技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与
- <予定年収> 450万円~630万円
求人情報
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月の平均残業時間は20時間程度 |
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休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 |
給与 | <予定年収> 450万円~630万円 |
勤務地住所 |
埼玉県 |
仕事内容 | 【首都圏】長期修繕計画作成業務/野村不動産G/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位など受賞 【野村不動産グループ/充実の福利厚生】 ■職務概要: 同社の管理マンションの長期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: マンション管理担当者・修繕計画担当(技術部門)との協力しながら、建物の長期修繕計画に基づく工事計画を立案、資料を作成して頂きます。 ※理事会への出席は月に1,2回です。休日出勤となりますが、振替休日を取得頂いております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務 |
交通手段 | <勤務地詳細> 首都圏の支店、営業所、管理物件等 住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の支店、営業所、管理物件等での勤務です。 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかのご経験がある方 ・長期修繕計画の作成や積算業務のご経験がある方 ・マンションの修繕工事または管理業務のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、マンション管理士マンション維持修繕技術者、管理業務主任者等などの管理業関連資格保持者 |
手当 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険:補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 <その他補足> ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
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