【兵庫県神戸市】【神戸】マンション技術スタッフ／野村不動産G／福利厚生◎／フルフレックス／年休123日【組合保守管理部】/CB234085
- 職種
- 施工管理・工事監理者【建築】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 給与
- ＜予定年収＞
560万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～450,000円
＜月給＞
236,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人情報
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：約20～30h/月程度 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休２日制 水 又は土、日、祝日 （※第２土・第４土は営業日、土曜日が営業日の週の水曜日は定休日） 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～450,000円 ＜月給＞ 236,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地住所 |
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13階 |
| 仕事内容 | ～東証プライム上場、野村不動産ホールディングスの運営管理事業部門を担う／健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定／フルフレックス、直行直帰、リモートワーク可能～ ■職務概要： マンション技術スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・清掃、点検業務の管理（協力会社指導、即日報告、報告書確認含む） ・清掃、点検実施結果の不具合等に対する見積作成 ・役務、工事等の受発注管理 ・点検・工事の現場立ち合い ・理事会陪席（高額見積の提案や出席要望による） ・その他、突発的に発生する業務対応 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方 ※マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方を歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・一級／二級施工管理技士をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
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