【大阪府大阪市】24080【大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】自治体・文教・医療向けコミュニケーションDXエンジニア ※平均残業時間月20h程度/リモートOK/フレックス/CB117994
- 職種
- ネットワーク運用・ネットワーク監視
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）? 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
求人情報
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8：30?17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定時間外】 全社平均 23.3時間／月（2023年度実績） ※固定残業代 無し |
|---|---|
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）? 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り |
| 勤務地住所 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-24 NEC関西ビル |
| 仕事内容 | 【部門説明】 関西地区2府4県（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県）における 官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場を中心とした社会へ貢献する ネットワーク/コミュニケーションインフラ（PBX）を主体とした構築に携わり、 当該プロジェクトのSEという立場で提案から 保守・運用まで幅広い業務範囲を担当しています。 プロジェクト規模は数週間の短期のものから、 1～2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、 指導を受けながら成長することができます。 また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており、 業務都合と自身の裁量によりテレワーク勤務も可能です。 【募集背景】 当部門では関西エリアにおける官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場における ネットワーク/コミュニケーション（PBX）インフラを主体とした 提案・構築・保守運用に携わってまいりました。 これまで培ってきた技術・経験はお客様からの信頼も厚く、 数多くのお客様のインフラ構築を行ってきました。 これらのお客様に対する深耕に向けた体制確立と、自治体、文教、医療市場の 更なるお客様拡大を行うことで、関西エリアのリーディングカンパニーとなるために 一緒に歩んで頂ける仲間の募集を行います。 【職務内容】 主に官庁自治体・文教を中心としたコミュニケーションインフラ （PBX、クラウドコミュニケーションシステムなど）のSEとして 提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。 上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、 経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 【具体的な職務内容】 ■PBX、クラウドコミュニケーションシステムの基本・詳細設計、構築業務 ■各種機器の現調、データ設計業務（各種教育、社内外の研修制度があります） ■仕様書に基づく原価、見積積算業務 ■施工管理業務（PM業務） ※経験・知識に応じて対応して頂きます ■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応 ※経験・知識に応じて対応して頂きます ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 西日本システム事業部 関西第三システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、 多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、 ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、 最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■某病院様 既存PHSからsXGPを用いた スマートフォン化による職員様の利便性向上（端末×1,500台程度、元請） ■某交通局様 社会基盤として重要な交通インフラ事業を支える 音声・情報通信設備の導入（37カ所、元請） ■取扱メーカ（代表例） NEC(IP-PBX/キーテレフォン）、Zoom(ZoomPhone)、 Microsoft(TeamsPhone)、その他音声クラウドサービスなど 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 先輩社員と一緒に案件を経験して頂き スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。 【将来のキャリアパス】 リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き 2～5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、 事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■中規模以上のコミュニケーションインフラ （PBX、ZoomPhone、TeamsPhoneなど）に関する詳細設計、構築経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ■コミュニケーションインフラの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方 ■クラウドコミュニケーションシステム(Zoom、Teamsなど)の構築経験がある方 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方 ■前向きなチャレンジを好む方 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
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