【ST】BIデータコンサルタント/エンジニア【広告領域】 ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日/CB82987｜東京都港区のルートセールス・渉外・外商の求人・募集

【東京都港区】【ST】BIデータコンサルタント/エンジニア【広告領域】 ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日/CB82987

職種: 営業コンサルタント、マーケティングコンサルタント

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

給与: ＜給与＞
年収 4,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

＜給与詳細＞
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
年2回（3月・9月）

求人情報

勤務時間	フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日	土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
給与	＜給与＞年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813～218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438～750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円～441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（3月・9月）
勤務地住所	東京都港区東新橋1-8-1
仕事内容	＜業務内容＞募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり＜仕事についての詳細＞＜仕事内容＞社内外で主に広告領域におけるデータ利活用を推進するポジションです。クライアント企業の分析や意思決定を、業務設計からデータ設計、基盤構築、可視化、運用までトータルで支援し、マーケティングの高度化/業務効率化を図る業務。電通グループに蓄積された多様なマーケティングデータを用いた、ソリューション開発やデータの民主化、業務効率化推進業務。＜具体的には＞マーケティング関連のデータ戦略立案/実行データを活用した業務効率化のための施策立案/実行データを活用した意思決定サイクルの提案/実行データパイプライン/データマート構築データ加工/可視化（レポート/ダッシュボード化）上記構築物の保守運用/継続的な改善・伴走 BIツール/RDBMS/ETLツールなどのツール導入支援データソリューションの開発/運営/普及浸透＜入社後のキャリアパス想定＞ 1.)マネジメントルート「現場のエンジニア/コンサルタント」→｢特定領域のトレーナー｣→｢現場リーダー｣→｢マネジメント｣の順でのステップアップ 2.)スペシャリストルート自領域の専門性を強化し、シニアエンジニア/コンサルタントへステップアップ。もしくは他の領域へのスキル拡張 ①データサイエンティスト ②データコンサルタント ③ITコンサルタント/DXコンサルタント等、別領域コンサルタント＜組織の目指す姿＞マーケット課題に立脚した本質的課題を解決する広告ソリューションの立案から構築、提案、実行までをミッションとし、電通デジタルの広告領域の競争力をデータやテクノロジーの側面から支えるプロフェッショナル集団＜本ポジションの魅力＞クライアント向けのコンサル業務、データパイプラインやBI構築などのエンジニアリング、社内向けのプロダクト開発など多岐にわたる業務を自身のスキルレベルに合わせて経験できるので、やる気次第でスキルストレッチがしやすい環境。クライアント横断組織なので多種多様な企業のマーケティングデータに触る機会がある。電通グループのデータ戦略領域のど真ん中でいろんな人と関わりながら業務ができるので、業界の潮流を感じやすい。＜配属先情報＞所属部門：マーケティングコミュニケーション領域ストラテジー部門戦略プランニング、データソリューション開発の一体運営で、”成長伴走事業領域の競争力ドライバー”となり、圧倒的な他部門貢献と、mROIを押し上げるためのマーケティングコンサルティングを実行。【働き方】所定労働時間7時間/日原則22時以降、土日業務禁止有給奨励日12回/年（2022年度）フレックスタイム制育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。＜参考情報＞電通デジタルTechBlog https://note.com/dd_techblog/ 社員インタビューデータエンジニアリング力を極めて、攻めの改善提案を目指す https://www.dentsudigital.co.jp/careers/people/046
応募資格	求める人材要件＜必須スキル＞ SQLやETLツールなどを用いた、データ統合/クレンジングを含むデータフロー構築の実務経験上記に加えて、下記いずれかのご経験がある方代理店やコンサル会社でのデータ分析を通じた意思決定への示唆出しや報告の経験システム開発会社などでのデータ分析/可視化基盤開発プロジェクトの業務経験事業会社でのデータを用いた事業開発や、プロダクト開発の業務経験＜特に歓迎する経験＞ DB構築、テーブル/マート設計などデータベースに関する業務経験 BIツールを用いたダッシュボード/帳票の作成経験、もしくは活用経験 SI企業などでのプロジェクトマネジメント、リーダー経験 MMMなどを用いた広告予算アロケーションやシミュレーションの業務経験リスティング、ディスプレイ、ソーシャル、DSPなどデジタル広告に関する専門知識と運用実務経験顧客フェイシング、案件提案/見積の経験統計に関する基礎知識、スキル以下ソリューションやツール/技術の取り扱い経験・SQL / Python ・Tableau/ Looker Studio / PowerBI / Domo ・Adobe Analytics / Google Analytics ・BigQuery / Redshift / TreasureData / Snowflake ・Composer / PubSub / CloudFunctions / Dataform / dbt / Fivetran ・Github Enterprise / Github Actions ＜求める人物像＞事業領域や、広告・マーケティング関連データに興味がある方データ/テクノロジーへの関心が高く、技術等を用いて手段ありきではない本質的なビジネス課題を解決することが好きな方
待遇・福利厚生	＜通勤手当＞出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額＜福利厚生＞【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02