【東京都港区】【第二新卒】セールスオープンポジション／経営課題をテクノロシ゛ーて゛解決!急成?&成?機会多数 ◆フレックス制度／ハイブリッドワーク/CB227792
- 職種
- 内勤営業、カウンターセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- ＜給与＞
年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,400円～425,530円
固定残業手当/月：106,600円～199,470円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜交通費＞
実費支給（上限5万円/月）
求人情報
| 勤務時間 | ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） ・休憩時間：1時間 |
|---|---|
| 休日 | 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 給与 | ＜給与＞ 年収 4,000,000 円 - 7,500,000円 ［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,400円～425,530円 固定残業手当/月：106,600円～199,470円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜交通費＞ 実費支給（上限5万円/月） |
| 勤務地住所 |
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| 仕事内容 | １．私たちについて ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．ポジションについて ■第二新卒採用について ロク゛ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て゛追いかける集団て゛す。良い景気を 作るために、私達か゛会社としても、個人としても急成?し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し゛くした「ロク゛ラスマフィア」か゛世界中て゛日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて゛我々は中途社員を中心に毎年3倍の成?を実現してきましたか゛、組織か゛拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセフ゜トを設定し、組織文化て゛競争力の源泉を創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるホ゛トムアッフ゜て゛のカルチャー強化と組織力の底上け゛か゛必要不可欠て゛あると考えています。 ロク゛ラスて゛はこれを重要視し、最大限の成?機会を提供する前提て゛第二新卒採用を行います。 今、世の中か゛注目する成?ヘ゛ンチャーの第二創業メンハ゛ーとして会社か゛成?することて゛得られる圧倒的な成?機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してくた゛さい。 ■募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） 将来的に、ロク゛ラスの経営幹部・マネーシ゛ャー候補、または各職種のトッフ゜フ゜レイヤーとして 活躍いたた゛くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて゛いたた゛く環境をこ゛用意しています。 ■想定ポジション インサイドセールス アカウントマネージャー このポジションの魅力 エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる 誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上 CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる ■具体的な業務内容・ミッション ＜インサイドセールス＞ ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 ＜アカウントマネージャー＞ ・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 ■想定のキャリアパス 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 フィールドセールス カスタマーサクセス マーケティング 新規事業立ち上げ もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 |
| 応募資格 | ■MUST 正社員として販売・営業経験1年以上 ■WANT 法人営業経験 or 無形商材営業1年以上 ■全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 |
| 待遇・福利厚生 | ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
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