【東京都港区】【東京・第二新卒】セールスオープンポジション／経営課題をテクノロシ゛ーて゛解決!急成?&成?機会多数/CB171484
- 職種
- 内勤営業、カウンターセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
求人情報
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※リモート勤務可能（緊急事態宣言中はフルリモートになります）※全社平均残業時間20－30時間程度 |
|---|---|
| 休日 | 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 給与 | ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地住所 |
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| 仕事内容 | 具体的な業務内容・ミッション インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、 大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、 戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 アカウントマネージャー ・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 想定のキャリアパス 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 フィールドセールス カスタマーサクセス マーケティング 新規事業立ち上げ もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） 将来的に、ロク゛ラスの経営幹部・マネーシ゛ャー候補、または各職種のトッフ゜フ゜レイヤーとして 活躍いたた゛くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて゛いたた゛く環境をこ゛用意しています。 想定ポジション インサイドセールス アカウントマネージャー このポジションの魅力 エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる 誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上 CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 第二新卒採用について ロク゛ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て゛追いかける集団て゛す。良い景気を 作るために、私達か゛会社としても、個人としても急成?し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し゛くした「ロク゛ラスマフィア」か゛世界中て゛日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて゛我々は中途社員を中心に毎年3倍の成?を実現してきましたか゛、組織か゛拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセフ゜トを設定し、組織文化て゛競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるホ゛トムアッフ゜て゛のカルチャー強化と 組織力の底上け゛か゛必要不可欠て゛あると考えています。ロク゛ラスて゛はこれを重要視し、最大限の 成?機会を提供する前提て゛第二新卒採用を行います。 今、世の中か゛注目する成?ヘ゛ンチャーの第二創業メンハ゛ーとして会社か゛成?することて゛得られ る圧倒的な成?機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してくた゛さい。 |
| 応募資格 | MUST 正社員として販売・営業経験1年以上 WANT 法人営業経験 or 無形商材営業1年以上 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費 実費支給（上限5万円/月） ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
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