【新潟市】【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営／残業月6.6h／賞与年3回
- 職種
- 設備管理・保守点検
- 雇用形態
- 正社員
- PRメッセージ
- 【社員が定着する魅力！】
◆残業少なめ
◆18時頃には退社可能
◆50代～70代が活躍中
◆勤続40年の社員も！
◆各種手当・退職金手当あり
ベテラン層が長く定着する働きやすさの他にも、
地域の企業様から頼りにされるやりがいも、社員の原動力になっています。
◎安定：創業2年目以降黒字経営／技術面で表彰歴多数
◎働き方：残業月6.6h・18時頃には退社可能！
◎基本土日祝休・年休110日
◎賞与年3回（3～4カ月分）
◎各種手当・福利厚生充実
など
そして、働く原動力となるもう一つのポイントが
『地域の企業様からの厚い信頼』です。
お任せするのは、水回り・空調設備に関する
困りごとを解決する「かかりつけ」のようなポジション。
『あの担当さんが来てくれるなら安心だ』
『いつもありがとう、また頼みますね！』
と、お客様から頼られるやりがいがあります！
『働きやすさ』+『やりがい』の当社で、
あなたの第二のキャリアを始めませんか？
求人情報
| 勤務時間 | 08:00:00～17:00:00 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者 ※学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 勤務地
- 職種
- 雇用形態